New Balance mit neuer Führungsstruktur

Astrid Schlüchter
Montag | 14. September 2015 | 11:44 Uhr

Nach einem bereits sehr erfolgreichen ersten Halbjahr 2015 geht die Multisport-Marke New Balance mit einer neuen Führungsstruktur in die zweite Jahreshälfte und stellt auch personell die Weichen für die Zukunft.

Country Manager Jürgen Konrad wird ab sofort von den Senior Managern Max Eggen und Tobias Zingel unterstützt. Eggen (37), der bereits seit 2003 im Unternehmen ist, übernimmt die Leitung des Vertriebsteams als neuer Head of Sales. Tobias Zingel (37) verstärkt New Balance als Head of Marketing and Product. In seiner neuen Position ist er verantwortlich für die Führung der Marketingaktivitäten in Deutschland und in Zusammenarbeit mit dem Sales-Management für die Kollektionserstellung.

Außerdem gibt es auch innerhalb des Vertriebsteams Veränderungen: Philipp Mund (32) verantwortet als Sales Manager das Key Account -Team. Durch die beiden Key Account Manager Marina Behme-Kempe (30) und Florian Erlinghagen (33) wird der Außendienst insgesamt ausgebaut und gestärkt. Der Bereich Performance liegt im Fokus des Markenkerns und mit den neuen Teammitgliedern bereitet sich New Balance auf eine noch engere Zusammenarbeit mit dem Sportfachhandel vor.

„New Balance ist eine starke Brand, die in den letzten Jahren eine enorme Entwicklung vollzogen hat und gerade auf dem Weg zur drittgrößten Sportmarke der Welt ist. Durch die neue Struktur werden wir sowohl unsere Positionierung weiter schärfen als auch die Vertriebsstrukturen noch zielgerichteter steuern“, sagt Tobias Zingel in seiner neuen Aufgabe als Marketingleiter. Auch Zingel ist bereits seit 2003 für New Balance tätig – zuletzt als Verkaufsleiter Key Account.