• sportFACHHANDEL – Das Insider-Magazin mit News · Fakten · Hintergründen

JAKO bleibt auch in Zukunft ein Familienunternehmen

  • Ralf Kerkeling
  • Montag | 18. Januar 2021  |  09:32 Uhr
Nach 32 erfolgreichen Jahren übernimmt JAKO Gründer Rudi Sprügel den Aufsichtsratsvorsitz und übergibt die operative Verantwortung an den neuen Vorstand. Im Zentrum der Strategie steht auch künftig die Kooperation mit dem Fachhandel.
JAKO
Die neue Führungsriege von Jako.
© JAKO

Der neue Vorstand von JAKO besteht nun aus den neuen Mitgliedern Nadine Sprügel (37 Jahre, Vorstandsvorsitzende, Ressort Einkauf | Produkt), Yvonne Sprügel (36, Stellvertretende Vorstandsvorsitzende, Finanzen | Personal) und Tobias Röschl (37, Marketing | Vertrieb) und dem langjährigen Vorstand Markus Frank (52, Digitalisierung | Logistik). Das neue Führungsteam hat seine Arbeit zum 1. Januar aufgenommen.

„Ich freue mich, an die nächste Generation weitergeben zu dürfen“, erklärt Rudi Sprügel. „Auch in Zukunft bleibt JAKO ein Familienunternehmen. Meine Töchter sowie Markus Frank und Tobias Röschl haben unsere Entwicklung mit unserem gesamten Team bereits in den vergangenen Jahren entscheidend geprägt. Jetzt werden sie die JAKO Idee weitertragen. So, wie wir es immer getan haben: mit der klaren Vision, der perfekte Partner für alle Teams und Händler zu sein. Und immer mit der Bereitschaft, sich zu hinterfragen, Neues zuzulassen und sich gemeinsam zu entwickeln.“

Nadine Sprügel kam 2006 nach ihrem internationalen Studium zu JAKO. Seitdem hat sie Abteilungen und Bereiche in Produktentwicklung, Einkauf und Qualitätssicherung verantwortet. „Unseren Händlern und Vereinen das passende und stetig verfügbare Produkt zu bieten, war von Beginn an der Antrieb meines Vaters. Diese Idee, gepaart mit dem besonderen Geist im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern, die wir unter dem Motto WE ARE TEAM zusammenfassen, leben wir bis heute. Auch in Zukunft stehen wir für die perfekte Teamsportkollektion, stetige Verfügbarkeit, schnelle Belieferung und partnerschaftliche Nähe zu unseren Händlern und Vereinen”, so Nadine Sprügel.

„Wir setzen auf unser Team

JAKO ist ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen. Daran hat Yvonne Sprügel wesentlichen Anteil. Sie kam 2007 zu JAKO und hat bereits Abteilungen sowie Bereiche im Finanzwesen und Controlling verantwortet. Sie sagt: „Ökonomische Nachhaltigkeit und eine hohe Eigenkapitalausstattung stehen weiter im Mittelpunkt unserer Finanzstrategie. Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, brauchen wir auch in Zukunft ein begeistertes, loyales Team. Deshalb legen wir unseren Fokus darauf, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern ihre Entwicklung, das Gemeinschaftsgefühl und bauen auf unsere Ausbildung.

„Wir gehen zusammen mit dem Fachhandel in die Zukunft“

Im Zentrum der JAKO Strategie steht auch künftig die Kooperation mit dem Fachhandel. „Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns“, so Tobias Röschl, der seit 2007 im Unternehmen ist und Abteilungen und Bereiche in Marketing und Vertrieb verantwortet hat. „Durch die Fokussierung auf den Sportfachhandel ist JAKO zu einem der größten Lieferanten im deutschsprachigen Markt gewachsen. Wir haben uns in den Benelux-Ländern eine führende Position erarbeitet und erobern in Frankreich immer mehr Marktanteile. Diese dynamische Entwicklung wollen wir in einem umkämpften Markt fortsetzen, indem wir auf unsere Stärken in Sachen Produkt und Verfügbarkeit sowie neue digitale Lösungen setzen. Wir sehen, dass unsere Händler vor vielen Herausforderungen stehen. Deshalb investieren wir massiv in digitale und strukturelle Konzepte, mit denen wir unsere Partner und Vereine mit in die Zukunft nehmen möchten. Der Markt und die allgemeine Entwicklung erfordern es von uns mehr und mehr, JAKO 360° zu denken: Mit unseren Online-Teamshops ‚Click the Club‘, von denen wir bereits mehr als 5.000 initiiert haben. Mit dem Konzept Teamshop89, bei dem wir Händler auf ihrem Weg der Spezialisierung auf den Teamsport und auf JAKO begleiten. Und mit unserer neuen Kollektion ‚Corporate Teamwear‘, die wir ab Frühjahr am Lager führen. Mit all diesen Maßnahmen investieren wir langfristig in die gemeinsame Zukunft mit unseren Handelspartnern.“

Quelle: JAKO

Ralf Kerkeling

Kerkeling

Autor: Ralf Kerkeling

Chefredakteur